次の業務の作成代行、手続き代行、及び相談業務を承ります。

【1】 就業規則、他社内規程の作成及び相談業務

就業規則他、社内規程の作成及び相談業務
労使ともに満足できる就業規則や社内規程を作成いたします。

１	従業員の「やる気」を引き出す就業規則を作成します。
２	就業規則を活用すると会社の業績をアップできます。
３	従業員1人の会社でも就業規則の作成をお手伝いいたします。
４	万が一トラブルが発生しても、就業規則が解決に大きな役割を果たします。
５	就業規則を作成して従業員に安心を与え、会社への信頼を獲得しましょう。

就業規則を根本から見直してみませんか？お手伝いいたします。

煩雑な各種保険に関する手続きの代行や相談の業務を行います。

1	労災事故、通勤災害事故が発生したときに素早く対応いたします。
2	入社、退社時の労働保険、社会保険関係の手続の業務代行をいたします。
3	出産手当金、傷病手当金、高額療養費等各種保険給付の申請業務代行を行います。
4	労働保険の年度更新や社会保険の算定事務など疑問点に丁寧にお答え致します。

 年金相談、年金業務のサポート業務を行います。

1	国民年金、厚生年金、共済年金の相談、請求事務に応じます。
2	現在、銀行等で定期的に年金相談を行っています。
3	年金についてのセミナーを基本的なことからお引き受けいたします。

3 企業年金のほか、
厚生年金をはじめ各種「年金」に関する、相談、サポートを行います。

 
 専任の事務スタッフを置かなくても、ミスのない給与計算の代行を行います。

1	大きな設備投資や専用スタッフがいなくても、給与の計算業務代行が可能です。
2	「年金制度」改正によって、毎年変わる保険料率にも対応いたします。

 わずらわしいことは、お任せください。

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【6】助成金・給付金の活用提案及び相談業務

様々な企業活動において、「助成金」「給付金」の制度を検討しましょう。
活用提案と申請の代行を致します。