次の業務の作成代行、手続き代行、及び相談業務を承ります。
就業規則他、社内規程の作成及び相談業務
労使ともに満足できる就業規則や社内規程を作成いたします。
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従業員の「やる気」を引き出す就業規則を作成します。 |
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就業規則を活用すると会社の業績をアップできます。 |
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従業員1人の会社でも就業規則の作成をお手伝いいたします。 |
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万が一トラブルが発生しても、就業規則が解決に大きな役割を果たします。 |
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就業規則を作成して従業員に安心を与え、会社への信頼を獲得しましょう。 |
就業規則を根本から見直してみませんか？お手伝いいたします。
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無駄がなく、適切な業務体制を構築するための「人事」「賃金」「労働時間」の点検と是正をサポート。
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労働者名簿の適切作成から始まり、職務分掌、人事記録、人事考課等を点検サポートします。 |
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賃金体系、賞与、退職金、また賃金の水準の検討を行います。 |
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36協定（時間外労働、休日労働に関する協定）のほか、労働時間短縮、フレックスタイムなどを点検サポートします。 |
労働基準監督署の是正勧告書や、立ち入り調査にも対応いたします。
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| 【3】社会保険、雇用保険、労災保険の代行及び相談業 |
煩雑な各種保険に関する手続きの代行や相談の業務を行います。
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労災事故、通勤災害事故が発生したときに素早く対応いたします。 |
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入社、退社時の労働保険、社会保険関係の手続の業務代行をいたします。 |
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出産手当金、傷病手当金、高額療養費等各種保険給付の申請業務代行を行います。 |
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労働保険の年度更新や社会保険の算定事務など疑問点に丁寧にお答え致します。 |
労働・社会保険は毎年改正の連続ですから、知らないと損をします。
適切に対応すれば、企業経営にメリットを出せるサービスです。
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| 【4】公的年金の相談及び裁定請求手続代行及び相談業務 |
年金相談、年金業務のサポート業務を行います。
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国民年金、厚生年金、共済年金の相談、請求事務に応じます。 |
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現在、銀行等で定期的に年金相談を行っています。 |
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年金についてのセミナーを基本的なことからお引き受けいたします。 |
3 企業年金のほか、
厚生年金をはじめ各種「年金」に関する、相談、サポートを行います。
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専任の事務スタッフを置かなくても、ミスのない給与計算の代行を行います。
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大きな設備投資や専用スタッフがいなくても、給与の計算業務代行が可能です。 |
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「年金制度」改正によって、毎年変わる保険料率にも対応いたします。 |
わずらわしいことは、お任せください。
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経営に直接効果のある、各種助成金・給付金の活用提案と申請手続きの代行。
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「人材を増やしたい」、「高齢者雇用を考えている」「育児、介護の制度を検討」 |
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「人事制度の変更」「職場環境の改善」「再就職、トライアル雇用」 |
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「設備・備品の購入」「障害者雇用」「社員の能力向上」「新規事業の構想」 |
様々な企業活動において、「助成金」「給付金」の制度を検討しましょう。
活用提案と申請の代行を致します。
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人事制度をはじめ、様々な経営環境が変化を致しております。
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現在、経営労務監査や労務コンプライアンス監査に興味を持っていて専門的に勉強しています。 |
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社会保険労務士業の開業を考えている方、受験を考えられている方の相談に応じます。 |
何でもお気軽にご相談下さい。
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